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Isfac 1er Centre de Formation en Alternance en Poitou-Charentes et présent sur 4 sites

LA ROCHELLE : Jeunes diplômés, salariés, demandeurs d'emploi : l'ISFAC assure votre formation et votre intégration au sein de l'entreprise.
Employeurs, salariés, demandeurs d'emploi : l'ISFAC vous propose des formations en entreprise au titre du Plan de formation,
du Droit Individuel à la Formation (DIF), de la Période de professionnalisation et du Congé Individuel de Formation (CIF).

Isfac 1er Centre de Formation en Alternance en Poitou-Charentes et présent sur 4 sites

ANGOULEME : Jeunes diplômés, salariés, demandeurs d'emploi : l'ISFAC assure votre formation et votre intégration au sein de l'entreprise.
Employeurs, salariés, demandeurs d'emploi : l'ISFAC vous propose des formations en entreprise au titre du Plan de formation,
du Droit Individuel à la Formation (DIF), de la Période de professionnalisation et du Congé Individuel de Formation (CIF).

Isfac 1er Centre de Formation en Alternance en Poitou-Charentes et présent sur 4 sites

NIORT : Jeunes diplômés, salariés, demandeurs d'emploi : l'ISFAC assure votre formation et votre intégration au sein de l'entreprise.
Employeurs, salariés, demandeurs d'emploi : l'ISFAC vous propose des formations en entreprise au titre du Plan de formation,
du Droit Individuel à la Formation (DIF), de la Période de professionnalisation et du Congé Individuel de Formation (CIF).

Isfac 1er Centre de Formation en Alternance en Poitou-Charentes et présent sur 4 sites

POITIERS : Jeunes diplômés, salariés, demandeurs d'emploi : l'ISFAC assure votre formation et votre intégration au sein de l'entreprise.
Employeurs, salariés, demandeurs d'emploi : l'ISFAC vous propose des formations en entreprise au titre du Plan de formation,
du Droit Individuel à la Formation (DIF), de la Période de professionnalisation et du Congé Individuel de Formation (CIF).
Actualités
RENTREE 2012

 OUVERTURE  DE FORMATIONS LONGUES QUALIFIANTES
 

DEVELOPPEUR WEB

MODULE SPECIFIQUE : PROGRAMMATION WEB SOUS ANDROIDE 

  • Formation de 1000 heures sur 9 mois
  • 8 semaines de stage en entreprise 
  • Début de formation le 3 octobre 2012
  • Lieu de formation : POITIERS 
  • Formation qualifiante de niveau III
     

SECRETAIRE ASSISTANT

DEUX ORIENTATIONS POSSIBLES :  ADMINISTRATIF / COMPTABILITE 

  • Formation de 770 heures sur 7 mois
  • 6 semaines de stage en entreprise 
  • Début de formation le 3 septembre 2012
  • Lieu de formation : POITIERS 
  • Formation qualifiante de niveau IV
     

COMPTABLE ASSISTANT

UN REEL TREMPLIN VERS UN POSTE EN COMPTABILITE 

  • Formation de 910 heures sur 8 mois
  • 7 semaines de stage en entreprise 
  • Début de formation le 3 octobre 2012
  • Lieu de formation : POITIERS 
  • Formation qualifiante de niveau IV

ATTACHE COMMERCIAL

Titre professionnel (code NSF : 312t) 

  • Formation de 581 heures sur 7 mois
  • 8 semaines de stage en entreprise 
  • Début de formation le 3 septembre 2012
  • Lieu de formation : ANGOULEME 
  • Formation qualifiante de niveau IV
     

NOUS CONTACTER : 05.49.60.39.30

 
PARTENARIAT



L’entreprise Conexio (Charente Maritime), nous a demandé de construire pour une troisième session une formation plus opérationnelle que les deux précédentes. Aussi, après une immersion de nos formateurs dans l’entreprise, un nouveau cahier des charges a été instruit, davantage orienté vers une formation « pratico-pratique ».

Seront mis en place pour cette nouvelle mouture qui démarrera mi mars, deux modules distincts concernant les techniques de vente et la culture générale d’entreprise (organigramme, forme juridique, représentation du personnel, droit commercial….). Tous les éléments permettant de comprendre les schémas de décision sont intégrés dans ce programme : argumentations et objections trouveront ainsi réponse ! Fort de cet apport théorique, les salariés bénéficieront d’un accompagnement  individualisé sur leur poste de travail. Cette technique d’immersion sera intégrée trèsrapidement dans le parcours de formation de chacun des apprenants.

Après déjà deux collaborations, nous trouvons toujours des axes d’amélioration en fonction de l’entreprise et des salariés recrutés. Ce montage de projet « à la carte » est d’une grande richesse, il nécessite un véritable travail d’équipe entre l’entreprise et l’équipe pédagogique et met en évidence la notion de partenariat au sein de la formation. Il représente une vraie réussite pour Conexio, pour les apprenants et les formateurs qui découvrent eux aussi des pratiques commerciales encore empreintes de préjugés.
 
Parlons Métiers

les métiers

Le lundi 16 et mercredi 18 Avril, deux "Déjeuners Métier"  ont été organisés respectivement au sein de notre établissement de Niort et de Poitiers. Dix professionnels représentant le métier d'Assistant de Manager, Assistant Administratif et Commercial, Assistant Comptable ont répondu présents ainsi qu'un dirigeant de PME-PMI du bâtiment.

En résumé, l'Assistant est un collaborateur, un binôme. Il est "l'ombre" du manager, du dirigeant de la société. Il est actif et non passif comme pourrait le laisser entendre l'intitulé "Assistant".

Ses missions seront multiples : commerciales, administratives et comptables.

Ce que l'on attend de lui :
Rigueur ; disponibilité ; maîtrise de l'expression écrite et orale ; accepter la polyvalence qu'exige l'exercice du métier ; être force de propositions ; représenter au mieux l'image de l'entreprise ; s'impliquer

Les qualités requises :
Discrétion ; inspirer confiance ( le manager doit pouvoir avoir entièrement confiance en son assistant) ; être souriant.

Le recrutement :
Les professionnels et recruteurs présents ont souligné à l'unanimité que leur attention lors d'un entretien d'embauche porte davantage sur le savoir-être que le savoir-faire.
Le savoir-être se manifeste par l'attitude, une tenue vestimentaire professionnelle, la ponctualité, la manière de réagir aux questions posées.

 

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DCG ALTERNANCE

   OUVERTURE DU DCG PAR ALTERNANCE (bac+3)

Vous voulez optimiser et développer vos compétences en comptabilité et gestion et obtenir un diplôme reconnu, de niveau Bac+3 ?

L'ISFAC vous propose de préparer le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), en alternance.

Contactez nous 05.49.60.39.30
 

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FORMATION CONTINUE

  PROGRAMME FORMATION CONTINUE 2ème TRIMESTRE 2012

NOS STAGES FORMATION CONTINUE SUR POITIERS

COMPTABILITE 

  • Paie - 4 jours les 14-15-29-31 mai 2012
  • Les bases de la comptabilité - 5 jours les 9-10-16-17-19 juillet 2012
  • Certification Assistant Comptable : Formation modulaire entrée - sortie permanente à partir du 1er février 2012
    Nous consulter

MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES

  • Droit du travail - 4 jours les 14-15-24-25 mai 2012

MULTIMEDIA

  • Création de site Web - 6 jours les 11-12-21-22-25-26 juin 2012

CONTACTEZ NOUS : 05.49.60.39.30
  

NOS STAGES FORMATION CONTINUE SUR LA ROCHELLE

  • Gestion du stress - 2 jours les 31 mai et 1er juin 2012  

CONTACTEZ NOUS : 05.46.45.10.64

 
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Le mot du Président

Philippe Chassemon Président de l'Isfac
Philippe CHASSEMON
Président Directeur Général
Depuis plus de 15 ans l'isfac travaille avec la volonté de donner l'envie d'apprendre et d'entreprendre, de transmettre et de s'ouvrir au monde de l'entreprise.
Le principe de l'alternance-salarié permet de professionnaliser en responsabilisant les 3 acteurs, le jeune, l'entreprise et le centre de formation.
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